精英招募

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一、会籍顾问5000+

岗位职责:
1、搜集新客户资料;
2、与客户进行有效沟通;
3、负责向来访客户介绍会馆课程,并有效发展成会员;
4、维护好老客户的业务,并能长久续费。

岗位要求:
1、学历不限,男女不限,年龄18-35之间;
2、思维敏捷,健康活泼,具有很强的表达能力、以及协调和沟通能力;
3、有较强的抗压能力和勇于挑战自己潜能的决心,有狼性;
4、有过客户维护及同行业营销工作经验者优先录用;

薪资待遇:
3000元+提成+奖金=10000-50000元,带薪培训
发展方向:
会籍顾问--会籍组长--会籍经理--店长--销售总监

二、私人教练5000+

岗位职责:
1、指导会员正确的锻炼,为会员制定健身计划,有效转化成私教课程;
2、指导会员正确使用健身器械,确保会员在健身时段的安全,做好会员的健身记录;
3、熟悉健身器械设备及康体项目运作程序,对健身器械不定时的进行保养及维护。

岗位要求:
1、体育相关专业专科以上学历,有相关社会实践经历,持有相关职业资格证书;
2、身材匀称,热爱运动,具有健身理论知识,有较强的抗压能力,团队意识强;
3、较强的语言表达和沟通能力,责任心强,工作积极主动;
4、年龄35周岁以下,男女不限。

薪资待遇:
底薪+高提成+课时+绩效奖金=10000-50000元以上 
发展方向:
私教—私教经理--店长
                        
三、前台接待3000

岗位职责:
1、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算;
2、客户办理手续;
3、接听电话、留下健身咨询者信息,转接给会籍顾问;
4、接待会员咨询,处理会员投诉。

任职要求:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、形象好,气质佳,年龄在18-28岁。

薪资待遇:
3000+元,上一天休息一天,,早九晚九
发展方向:
客服--客服组长—运营经理

四、客服经理4000+

岗位职责:
1、保证门店内的正常运营,管理前台、收银、保洁人员工作;
2、做好运营数据,做好能耗管控,做好出入库登记,做好账目记录;
3、配合店面其他部门做好门店会员活动;
4、安排做好接待会员咨询等事宜,处理顾客投诉等工作;
5、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求:
1、大专以上学历,20-45岁之间,1年以上健身行业、酒店或餐饮工作经验,健身行业管理经验优先;
2、普通话流利,熟练掌握电脑的操作;
3、服务意识强,具有很强的沟通协调能力;
4、有团队合作精神,较强的应变能力和工作执行力,抗压能力强。

薪资待遇:
4000-6000元,五险

五、游泳教练6000+

岗位职责
1.教学方案编制,整理与完善,教学设备的维护与管理;
2.跟进客户对于课程效果的反馈,不断提高会员对课程的满意度;
3.协助其他教练担任救生员工作;
4.定期接受培训,完成资质认证考核;
5.完成上级交代的其他任务。

任职资格:
1.年龄20-30周岁,男女不限,持救生证,教练员证上岗;
2.热爱运动行业,有较强的服务意识和良好的沟通能力。

薪资待遇:
底薪+提成+课时=5000-25000元

六、救生员 5000+

岗位职责:
1.严格执行游泳规定,礼貌劝阻顾客勿在池边跳水、追逐、打闹;
2.坚守岗位,思想集中,反应灵活,密切注意池内游客情况,发现险情及时抢救,保证游客生命安全。

任职要求:
1.年龄18-40周岁,男女不限,五官端正,吃苦耐劳,有责任心;
2.持救生证上岗,两年以上相关工作经验。

工作时间:
上一休一;
薪资待遇:
底薪+提成+课时=5000-15000元

七、万能工3000+

岗位职责:
1、确保俱乐部各项设施正常运行:水、电、灯、器械等。
2、负责俱乐部各类器械的养护和维修。

任职要求:
1、年龄50周岁以内,身体健康,无任何重大疾病;
2、有水、电工资格证优先;
3、善于发现俱乐部问题,能及时解决,不拖延。

工作时间:
8:00-17:00,月休4天
薪资待遇:
3000+元

八、工程经理4000+

岗位职责:
1、参与公司项目开发计划及年度计划,根据上述计划编制各阶段施工进度、材料供应、资金计划;
2、制定部门计划,并分解实施;
3、工程总包及专业承包单位的考察、资格预审,工程总包及专业承包招标文件的审查,招标工作的组织、实施;
4、参与甲供、甲控材料、设备的招标、评审工作;
5、参与公司项目开发配置标准的确定及施工图审查;
6、负责项目建设对内、对外的组织、协调与督导;负责对总包、专业承包及监理单位的日常监督与评审;
7、严把质量关,确保工程质量符合要求,严格执行安全文明生产规定,及时解决现场安全文明生产、工程质量相关事项;
8、施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等的审核,严格控制工程造价;
9、工程进度款及保修金等支付的审核;
10、组织各项工程的验收及移交,督促工程备案及档案资料、移交;
11、工程决算审核,工程经济分析督导,组织建设公司项目开发数据库;
12、制订并监督实施部门管理制度,协调配合公司内部各部门之间的工作;
13、负责本部门员工的队伍建设,对下属员工提供工作指导,提出对下属人员的调配、培训、考核意见,帮助员工制定职业生涯发展规划等,协助完成对部门员工的招聘面试和绩效考核工作;
14、完成领导交办其它工作和任务。
 
任职资格: 
1、机电或装璜设计相关专业专科以上学历; 
2、受过工程监管和项目管理方面的培训;
3、五年及以上工程建筑相关工作经验,三年以上管理工作经验;
4、具有较强的分析能力、逻辑思维能力; 
5、计划能力、技术应用能力、信息收集能力和组织协调能力。

九、项目拓展经理

岗位职责:
1、密切观察市场动向,了解市场需求;
2、详细调查全国各地市场,针对不同地域情况制定相应市场发展方向;
3、针对即将开拓的市场,为公司提供第一手准确的市场资料;
4、开拓市场同时与当地各级行政机关建立良好关系,掌握国家招投标法律法规及市场动态;
5、负责项目选址、做出综合评估,施工合同、内部承包合同谈判、签订;
6、充分利用各地域不同的经济特点,严格控制费用,节约成本;
7、负责新项目拓展,并制作可行性方案;
8、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、3-5年以上商超、地产招商经验;
2、对项目选址、开发新项目有成功的案例;
3、适应出差、能承受一定压力。

沈阳地址:(就近分配)
于洪区恒大城一期东门运动中心3楼                     联系电话:024-31609998
沈河区中山路高德海鲜坊4楼                           联系电话:024-31036133
沈河区大西路清文化主题酒店5楼                       联系电话:024-67877678
沈河区金融中心店(待开业,储备人员在就近门店实习)  联系电话:024-3187801